	일자리분과 – 청년취업난 해소

○ 일  시 : 2023년 7월 5일 19시

○ 장  소 : 관악구청 별관 7층 강당

○ 참석자 : 6명

1	필요성과 목적

1) 취업정보 제공의 공공성 확대

2) 2~30대 초기 취업으로 경력단절의 고리 끊기

3) 일자리 확대

1. 이해 관계 (진단필요)

1) 당사자 의견

- 일의 다양한 형태

- 청년들이 원하는 일자리

- 일자리의 질

2) 정책담당자 의견

- 홍보 미흡, 프로그램 다양

- 취업지원 시설

2. 필요성과 목적

1) 취업정보 제공의 공공성 확대

- 청년들이 취업정보를 얻는 곳은 학교, 사설, 유투브, 공공 등

- 공공을 통한 취업정보  – 만족도 낮음

2) 2~30대 초기 취업 시기를 놓치면 경력 단절로 연결: 저출산, 고령화

- 독립된 주체로서 경제적 기반이 마련되어야 하기 때문

- 생계 독립 필요

- 행복, 만족, 공존 - 비교, 고립

- 생계 불안정

- 집 근처 일자리 필요

3) 일자리 확대

- 다양한 형태의 공공일자리 확대

4) 기타의견

- 정주, 정착 인구 필요

- 경제 활성화

- 청년들의 숙원사업 이어서

2	해결 방법

1. 대상에 따른 사업내용

- 구직자, 구직 포기자 : 대상에 따른 지원 내용

2. 일자리 확대

- 다양한 형태의 공공일자리 확대

3. 청년 구직자 자존감

- 자기 확신성: 자존감

- 자기자신의 확신 정체성

- 남과비교, 방어기재, 회피

- 필요성, 자신이 무얼 원하고, 개선해야 하는지에 대한, 필요성

- 결국 무의식에 대한 결핍과 방어기재 소비, 습관, 닫힌 마음이

- 사회적응에 대한 지원

4. 기타

- 출산 시 승진 및 임금 인상

- 남성 인력개발센터 필요

- 노동현장 개선

- 취업지원금 지원 - 20만원

■ 정리해야 할 내용 (원인 진단이 필요한 부분)

1) 좋은 일자리에 대한 정의필요

- 청년들이 원하는 것이 취업인가, 일거리 인가

- 초기 직장인들의 퇴사율이 높음

- 3~5년 내 빠른 퇴사 결정: 일자리의 질

- 일자리 유지문제 → 사회초년생의 퇴사율 높음

2) 취업난의 원인

- 구직자 → 비경제 활동인구 : 왜 구직을 포기하게 되었나? 취준/ 야간공부

- 정보가 부족해서 취업난이 생겼는가?

: ‘취업난’의 문제확인, 청년들(요즘 세대_특징

- 일자리가 없어서인가, ‘내가 원하는 일자리’가 없는 것인가: 내가 계발하고 싶은 분야

3) 취업을 하지 않는, 못하는 이유

- 과도한 고스펙 요구

- 저임금

4) 기업의 입장

- 기업: 필요인력 구하기 어려워

- 기업 인력난 문제: 사회 역량 감소→국가 경제 침체, 기존 일자리마저 불안정

5) 실행사업 의견

- 비현실적인 취업 지원 (특성화고 취업지원관~~)